مباراة توظيف (04) تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 8 بجماعة كرديد بقيادة العكاكشة بدائرة أولاد عمران إقليم سيدي بنور
تنظم جماعة كرديد
يوم 2025/03/16 على الساعة العاشرة صباحا مباراة
لتوظيف أربعة تقنيين (04) من الدرجة الرابعة السلم 8، تقنيين اثنين (02) في
المعلوميات، تقنيين اثنين (02) ميكانيك السيارات مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من نوع C أو D.
مركز المباراة: الثانوية الإعدادية
الفضيلة بمركز سبت المعاريف جماعة كرديد إقليم سيدي بنور.
عدد المناصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتباري
بشأنها في أربعة مناصب (04) وتخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة
الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم ونسبة 7% منها
لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة
8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة
في هذه المباراة كما يلي:
|
الدرجة |
التخصصات المطلوبة |
عدد المناصب |
الشهادة المطلوبة |
|
تقني من الدرجة الرابعة |
تقني في المعلوميات |
02 |
دبلوم تقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة
طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين
المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم
رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
|
تقني في ميكانيك السيارات (ضرورة التوفر على رخصة السيافة من نوع C أو D) |
02 |
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه
المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:
- أن يكون المترشح من
جنسية مغربية؛
- أن يكون متمتعا
بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
- أن يبلغ من العمر 18
سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025، ويمكن تمديد حد السن
الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن
يتجاوز 45 سنة؛
-
أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها كما
هو مبين في الجدول أعلاه ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير
المستوى أو التخصص المطلوب.
كما يتعين على المترشحين
الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم
طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة على
اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي كما هو مبين في الجدول أسفله:
|
نوع الاختبار |
الموضوع |
المدة |
المعامل |
|
الاختبار الكتابي |
موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة، تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة
شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة |
ثلاث ساعات (03 س) |
04 |
|
الاختبار الشفوي أو التطبيقي |
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي
في التخصص المطلوب بعدف تقييم مدى قدرته المترشح على ممارسة المهام المرتبطة أو
بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها. |
ما بين 15 و30 دقيقة |
03 |
تمنح عن الاختبار الكتابي
نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار
الشفوي المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون
الحصول على نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة
المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين
حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول
على نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز
المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
- إيداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح بمكتب
الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام، أو ترسل عبر البريد الإلكتروني للجماعة [email protected] وذلك
خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار إلى غاية 2025/03/03، وهو آخر
أجل لقبول إيداع الترشيحات.
وسيتم استبعاد أي
ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو الموضوعة خارج الآجال.
- يتكون الملف من الوثائق
التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز
مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح(ة) وعنوانه(ا) الدائم
وتوقيعه(ا) ورقم هاتفه(ا) وبريده(ا) الإلكتروني؛
2- نسخة من دبلوم التقني
بالنسبة للتقنيين من الدرجة الرابعة في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات
المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح،
ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب. وبالنسبة
للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة
الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛
3- نسخة من بطاقة التعريف
الوطنية؛
4- السيرة الذاتية للمرشح
تحمل صورة حديثة؛
5- ترخيص كتابي لاجتياز
المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت
طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
- نسخة من الشهادة التي
تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين
على هذه الصفة)؛
- شهادة التسجيل في لوائح
الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
- كل وثيقة تثبت توفر
المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة
التي ينبغي شغلها عند الاقتضاء.
* علاوة على الوثائق
المطلوبة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين
بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة.
*
وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج
على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى
بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية
www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى
البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني عند
توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.
* إن المترشحين الناجحين
ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت
طائلة عدم القبول.
* إذا ثبت بمناسبة التأكد
من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحة أو مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا
يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة من طبق الأصل للشهادة
أو الدبلوم فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشحا آخر مسجل في
لائحة الانتظار يستوفي الشروط.
لمزيد من المعلومات أو
الإستشارة يرجى الاتصال بالسيد الرداد عيساوي مدير المصالح على الرقم التالي:
0661683676 أو البريد الإلكتروني: [email protected]