مباراة توظيف لشغل منصب Business Développer في مؤسسات التكوين المهني باكادير
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du
Travail
Lance
un appel à candidatures pour le poste de :
Business Développer
(Nombre
de postes : 01)
Référence _ Annonce : RH 689/24
Descriptif du Poste :
Le Business Développer a pour mission de développer et
maintenir des relations stratégiques avec les employeurs de la région, dans
l’objectif de promouvoir des opportunités de collaboration mutuellement
bénéfiques. Ses responsabilités incluent la collecte et l’analyse des tendances
de l’industrie régionale, la coordination d’événements en partenariat avec les
employeurs, et la collaboration étroite avec les directeurs des Career Centers
pour évaluer, entretenir, et renforcer les relations avec les employeurs.
Principales Activités :
• Identifier et établir de nouveaux partenariats visant
l’insertion des jeunes dans le monde du travail, notamment pour des stages et
des offres d’emploi.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie ciblée de
sensibilisation des entreprises du secteur privé, en s’appuyant sur les études
de marché en matière de tendances de recrutement et de besoins en compétences
transversales (soft skills).
• Négocier et formaliser des partenariats avec les
employeurs à travers la rédaction d’accords de collaboration.
• Participer activement à des ateliers et événements
régionaux en partenariat avec des acteurs du secteur privé pour renforcer les
relations et explorer de nouvelles opportunités de collaboration.
• Concevoir et organiser des événements et activités
destinés à renforcer les relations entre le secteur privé et les établissements
de formation professionnelle.
• Planifier et exécuter des campagnes régulières de
sensibilisation auprès des entreprises privées et des établissements de formation
professionnelle pour promouvoir les activités du Career Center.
• Représenter le Career Center lors de forums et salons
de l’emploi pour promouvoir les collaborations entre le secteur privé et les
établissements de formation.
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs
des Career Centers pour élaborer et diffuser des sondages auprès des employeurs,
et analyser les retours pour ajuster les stratégies en conséquence.
• Participer à des réunions régulières avec des collègues
de régions partenaires pour partager les expériences, les meilleures pratiques,
et assurer la cohérence des programmes.
• Contribuer au reporting et au suivi-évaluation des
performances du Career Center, en particulier en ce qui concerne les relations
avec le secteur privé.
Profil requis :
• Diplôme de Master, ou équivalent, en commerce,
marketing, gestion des ressources humaines, ou dans un domaine connexe (Diplôme
donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Expérience cumulée d’au moins 4 années en développement
d’affaires, gestion de partenariats, ou dans un rôle similaire.
• Une expérience dans le domaine des ressources humaines
ou du recrutement est un atout.
• Excellente compréhension des dynamiques du marché du
travail et des besoins des employeurs.
• Compétences en négociation et capacité à formaliser des
accords de partenariat.
• Capacité à organiser et gérer des événements
professionnels.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux
relations interpersonnelles.
• Esprit d’analyse et capacité à synthétiser des
informations pour la prise de décision.
• Autonomie, proactivité, et orientation vers les
résultats.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral
qu’à l’écrit.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la
région et participation à des événements régionaux.
• Avoir Une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de
service ;
• Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format
PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les
expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les
établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des
attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule
page).
Modalités de dépôt de dossier de
candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de
candidature sous format PDF à l’offre sur le site :
Date
limite de réception des candidatures est le 31 Août 2024 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis
via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information
erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront
convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement
seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Agadir.