مباراة توظيف (165) متصرفا من الدرجة الثانية في القانون تخصص: الدراسات القانونية والمدنية أو التهيئة والتعمير بوزارة الداخلية
تنظم وزارة
الداخلية يوم الأحد 13 يوليوز 2025 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية
والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف (165) متصرفا
من الدرجة الثانية في القانون، تخصص: الدراسات القانونية والمدنية أو التهيئة
والتعمير.
شروط الترشيح
وتفتح هذه المباراة
في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة
على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاملين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم،
لدبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو
الماستر المتخصص في أحد التخصصين المشار اليهما أعلاه، أو على إحدى الشهادات
المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
وتخصص نسبة % 25 من
عدد المناصب المالية المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم،
مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة % 7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة
الحاملين لبطاقة "شخص معاق".
وتشتمل المباراة على
الاختبارات التالية:
|
الاختبار |
المدة |
المعامل |
|
1-اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM )تتعلق
بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. |
ثلاث (3) ساعات |
4 |
|
2-اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع
مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري
بشأنها. |
ما بين 15 و30 دقيقة |
3 |
يتأهل لاجتياز الاختبار
الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طلب الترشيح وجوبا
على موقع التشغيل العمومي
(https://depot.emploi-public.ma)
وذلك خلال الفترة الممتدة من 16
إلى 30 يناير 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
يرفق هذا الطلب
بنسخة من الدبلوم المطلوب و بنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية
للمترشح.
بيانات هامة:
- لا تقبل الشواهد أو
الدبلومات في المسالك التي لا تندرج ضمن تخصص القانون الإداري؛
- لا يعتد بشهادة
إثبات التخصص؛
- بالنسبة للشهادات
الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر
البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها
والمحددة بنفس القرار؛
- على المترشحين
العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن
يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة
التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛
- تعين على المترشحين
الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم
طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على
البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛
- كما يتعين على المترشحين
في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج
الاجتماعي والأسرة؛
- علاوة على الوثائق
المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم
ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملاحظات:
- تنشر لوائح
المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا النشر
بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل
الوسائل المتاحة؛
- تنشر نتائج الاختبار
الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة،
كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.
- إذا ثبت بمناسبة التأكد
من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على
واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح
آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.