مباراة توظيف (40) Secrétaire
Bureautique Polyvalent في اكادير
انابيك ANAPEC
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات الأنابيك ANAPEC المقصود به برنامج حكومي يسهل و يساعد الشباب
وحاملي الدبلومات الولوج الى سوق الشغل والبحث عن العمل، و تعتبر كذلك الوسيط
المهم بين المشغل و الاجير حيث يقوم بمساعدة المشغل للحصول على أجراء للعمل في حين
يساعد ويفتح ابواب التوظيف للأجير.
مهام الانابيك Missions de l’ANAPEC
تم تحديد مهام الانابيك بموجب القانون رقم 51-99 على مستوى
المادة الثالثة.
تتمثل مهمة الانابيك في المساهمة في تنظيم
وتنفيذ برامج إنعاش التشغيل التي تقررها السلطات العمومية. لهذا الغرض، فهي مسؤولة
عن:
+ التنقيب
وجمع عروض العمل من المشغلين وربط العرض بالطلب.
+إرشاد وتوجيه الباحثين
عن عمل.
+إعلام وتوجيه رواد
الأعمال الشباب لتحقيق مشاريعهم الاقتصادية.
+مساعدة وتقديم المشورة
للمشغلين في تحديد احتياجاتهم من المهارات.
+إعداد برامج التكيف
والتدريب المهني قصد الاندماج في الحياة العملية بالتنسيق مع المشغلين ومؤسسات
التكوين.
+إبرام اتفاقيات مع
الجمعيات المهنية لتطوير العمل الحر وتشجيع مبادرات الشباب.
+القيام بأي مهمة فيما
يتعلق بصلاحياتها والتي تسند إليها من قبل الدولة أو السلطات المحلية أو المؤسسات
العمومية في إطار اتفاقيات.
+تزويد سلطة الوصاية،
على أساس دوري، بمعلومات عن أداء سوق الشغل والمهارات.
+تطوير وتحديث دلائل
الوظائف والمهن.
+البث في عروض العمل
بالخارج والتنقيب عن فرص العمل في الخارج للمواطنين المرشحين للهجرة.
يتعين على الشركات تقديم جميع المعلومات اللازمة للوكالة
للوفاء بمهامها.
وبالتالي، فإن دور الرئيسي لأنابك يتمثل في تعزيز
وديناميكية سوق العمل في المغرب من خلال ثلاث رافعات رئيسية:
+الوساطة بين الباحثين
عن عمل والمشغلين،
+تعزيز العمل الحر من
خلال مواكبة رواد الأعمال الشباب،
+تحسين قابلية تشغيل
الباحثين عن عمل، لا سيما من خلال التكوين.
خدمات الانابيك services de
l'ANAPEC
تستند استراتيجية الانابيك
بشكل رئيسي على علاقة الدعم والمشورة مع الباحثين عن عمل وحاملي المشاريع،
بالإضافة إلى وساطة نشطة في سوق الشغل.
الوساطة :
يتم ربط الباحثين عن عمل
بالمشغلين من خلال عروض العمل التي يجمعها المستشارون في التشغيل على مستوى
الوكالات الترابية. كما تقوم الوكالة بتنفيذ تدابير دعم التشغيل التي قررتها
السلطات العمومية بهدف تسهيل اكتساب الخبرة المهنية الأولية، وإدماج الأشخاص الذين
يعانون من صعوبات الاندماج. تهدف هذه التدابير إلى تحسين قابلية تشغيل الشباب عبر
التكوين التكميلي والقصير المدة، من جهة، ويساهم بشكل كبير في تلبية بعض
الاحتياجات الدقيقة من المهارات لدى المقاولات، من جهة أخرى.
الاستشارة لفائدة المشغلين:
تقدم الانابيك للشركات
المواكبة المستمرة عن طريق التدقيق في معايير عروض الشغل وملائمتها إلى حين إيجاد الكفاءات
المطلوبة وتلبية احتياجاتهم من المهارات، بالإضافة إلى الدعم المقدم لهم للاستفادة
من العديد من الخدمات للتخفيف من تكلفة التوظيف.
الاستشارة لفائدة
الباحثين عن عمل :
تمر هذه الاستشارة أولا
بمقابلات مهنية مع مستشاري التشغيل الذين يقومون بتقييم مدى قابلية تشغيل الباحثين
عن عمل. تنتج عن هذه المقابلات خطط عمل فردية للبحث عن عمل.
تقدم الانابيك أيضا جلسات
جماعية لمدة نصف يوم للتعرف على تقنيات البحث عن عمل، وكيفية تسليط الضوء على
مؤهلاتك ومهاراتك ، وكيفية استهداف الشركات ، وكتابة السيرة الذاتية ، والاستعداد
لمقابلة عمل.
وبالإضافة إلى ذلك ، تقدم الانابيك
خدمات عن بعد يمكن الاستفادة منها عبر موقعها الرقمي، وفي فضاءات التشغيل مع
الشركاء المحليين ، ومن خلال أي حاسوب مرتبط بالأنترنت.
التكوين لفائدة
الباحثين عن عمل :
في هذا المجال ، تعمل الانابيك
على النحو التالي: بعد المقابلات المهنية ، تحدد مع الباحث عن عمل حاجته إلى تكوين
قصير المدة ليقربه أكثر إلى ميدان العمل. تُنظَّم هذه التدريبات بشراكة مع
المقاولات والمؤسسات التكوينية، وهي مجانية تساهم في ولوج سلس إلى سوق الشغل. يسمح
التكوين التعاقدي للتشغيل أيضا للشركات بتلبية احتياجاتها من الكفاءات غير المتاحة
في سوق العمل، من خلال التكوين الإضافي قصير المدة.
نشر المعلومات عن
سوق العمل :
تجمع الانابيك معلومات قيِّمة
عن سوق الشغل من خلال تواصلها المستمر مع الشركات والباحثين عن عمل والمؤسسات
المختلفة. بعد ذلك تتم معالجة البيانات التي تم جمعها من أجل إتاحتها للباحثين عن
عمل والمشغلين والسلطات العمومية.
دعم حاملي
المشاريع:
يتم توجيه أي شخص يرغب في
الاستفادة من المساعدة لتنفيذ مشروع العمل الحر من قبل الانابيك إلى مكتب دعم
إنشاء المقاولات التابع لها.
(40) Secrétaire Bureautique
Polyvalent
sur AGADIR
Description
de l'entreprise
Secteur
d’activité : Services
fournis principalement aux entreprises
Description
de Poste
Type de
contrat : CI
Lieu de
travail : AGADIR
Formation
: Bac + 2, Opérateur de saisie
Langues
:
Arabe : Bon
français : Moyen