مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة بمؤسسات جامعة عبد المالك السعدي

 مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة بمؤسسات جامعة عبد المالك السعدي
 


 

تنظم مؤسسات جامعة عبد المالك السعدي مباريات توظيف متصرف من الدرجة الثانية (منصب واحد)، ومتصرفين من الدرجة الثالثة (4 مناصب)، وتقنيين من الدرجة الثالثة (5 مناصب)، بتاريخ 03 دجنبر 2024، وذلك في التخصصات المدرجة في الجدول أسفله:

 

التخصصات والشروط المطلوبة:

 

 

الإطار

المؤسسة

التخصص

عدد المناصب

الشهادة المطلوبة

متصرف من الدرجة الثانية

الكلية المتعددة التخصصات-القصر الكبير

Technologie Educative

01

دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الاخرة 1433 (30 أبريل2012 ) كما تم تغييره وتتميمه.

متصرف من الدرجة الثالثة

المدرسة العليا للتكنولوجيا-تطوان

Informatique

01

الإجازة أو الاجازة في الدراسات الاساسية او الاجازة المهنية أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90

الكلية المتعددة التخصصات-القصر الكبير

Informatique

01

Science Agroalimentaire

01

رئاسة الجامعة-تطوان

Economie et Gestion

01

تقني من الدرجة الثالثة

رئاسة الجامعة-تطوان

Gestion des Entreprise

03

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الاولى (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو الشهادات المعادلة له.

المدرسة العليا للتكنولوجيا-تطوان

Développent Informatique

02

 

تفتح المباريات في وجه المترشحين الحاصلين على الدبلومات والتخصصات المدرجة في الجدول أعلاه أو أي شهادة معترف بمعادلتها.

 كما يتم التسجيل وجوبا من خلال منصة: 

https://recrutement.enssup.gov.ma

وذلك قبل 28 نونبر 2024.

 

يجب على المترشحين التوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة:

 

 + بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة، ألا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر، من دون الموظفين الذين لا يحتجون عليهم بشرط السن؛

 + بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة، ألا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.

 

 

ملف الترشيح:

 

يجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية الالتزام بوضع الوثائق التالية لدى مصلحة الموارد البشرية للمؤسسة المعنية بالمباراة وذلك قبل اجتياز الاختبار الشفوي:

* طلب خطي يوجه للسيد رئيس المؤسسة المعنية؛

* ترخيص رسمي لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين؛

* السيرة الذاتية؛

* نسخة من الشهادة المطلوبة والشهادات المحصل عليها؛

* نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية؛

* نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.

 

لوائح المقبولين:

 

تنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وكذا عبر الموقع الالكتروني للجامعة www.uae.ac.ma.

 ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية، كما تنشر النتائج النهائية للمباراة عبر البوابة والموقع المشار إليهما أعلاه.

تعليقات